У меня была на работе недавно ситуация: я приготовилась идти к директору с жалобой на токсичную коллегу (у нас с ней изначально сложились неприятные отношения, и у меня в итоге накипело). А тут эта коллега возьми и напиши заявление на увольнение одним днем. В конторе скандал, коллега — конфликтный, но ценный для компании человек с точки зрения хард скиллов. Директор наорал на эйчаров за то, что не удержали ценный кадр. Они тоже написали заявление… В итоге он приплатил токсичке, чтобы та вернулась, да и эйчары передумали увольняться. Я была готова писать заявление 😆 но тревога оказаться без работы вообще меня сдержала.
То, что система стремится к удержанию структуры — 100%, как семья. В моем случае токсичка после своей выходки стала милой девой, я с ней почти не общаюсь. Но осадочек от несправедливости остался.
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
branchandroot
no subject
Date: 2025-07-19 03:31 pm (UTC)У меня была на работе недавно ситуация: я приготовилась идти к директору с жалобой на токсичную коллегу (у нас с ней изначально сложились неприятные отношения, и у меня в итоге накипело). А тут эта коллега возьми и напиши заявление на увольнение одним днем. В конторе скандал, коллега — конфликтный, но ценный для компании человек с точки зрения хард скиллов. Директор наорал на эйчаров за то, что не удержали ценный кадр. Они тоже написали заявление… В итоге он приплатил токсичке, чтобы та вернулась, да и эйчары передумали увольняться. Я была готова писать заявление 😆 но тревога оказаться без работы вообще меня сдержала.
То, что система стремится к удержанию структуры — 100%, как семья. В моем случае токсичка после своей выходки стала милой девой, я с ней почти не общаюсь. Но осадочек от несправедливости остался.