Page Summary
- (Anonymous) - (no subject)
Active Entries
- 1: Обсуждательный понедельник
- 2: Прикладной ии для терапирующихся: плюсы и минусы самых известных моделей
- 3: Пятничная перекличка
- 4: Субботнее расхламление
- 5: Восхвалятельное воскресенье
- 6: Питательная среда
- 7: О Внутреннем Критике
- 8: Субботнее расхламление
- 9: Оздоровительный четверг
- 10: Терапевтический вторник
Style Credit
- Base style: Dusty Foot by
- Theme: Argyle by
Expand Cut Tags
No cut tags
no subject
Date: 2019-04-05 10:00 am (UTC)"А она действительно лажает?".
-Нет, клиент все выдумал, решил на невинном терапевте сорваться!))))
Клиент уходит без сил, терапевт не понимает - более чем достаточно. Тем более, ziggi5460 и раньше писала здесь про недоработки терапевта.
Даже если бы не так и лажал, клиент имеет полное право написать отзыв что "мне этот терапевт не подошел по таким-то таким-то причинам", это будет честный отзыв, и остальные сделают для себя вывод, критичны ли для них эти моменты, чтобы идти к этому терапевту или нет.
no subject
Date: 2019-04-05 11:59 pm (UTC)4-я претензия скорее, по-мне, говорит в пользу тера (она признает затруднение в работе), с другой стороны, если я правильно понял, автор поста хотела бы, может, чтобы тер ее чувствовал, был на нее настроен.
Ну и про выматывающие сессии сложно сказать что-либо, потому что это обусловлено внутренней динамикой и содержанием данной терапии.
no subject
Date: 2019-04-06 02:47 pm (UTC)no subject
Date: 2019-04-06 03:48 pm (UTC)"Хотя я очень понимаю желание (у самого есть такое), чтобы терапевт сразу настраивался на клиента самостоятельно, видя, чувствуя, правильно понимая и корректируя процесс терапии к данному клиенту."
Извините, а разве может быть по-другому? Терапевт - априори человек с хорошо прокачанными навыками коммуникации и понимания людей, и как бы должен уметь находить подход скажем так, к людям, попадающих в группу его клиентов. Если это не "его группа клиентов", он априори не будет за них браться (люди не по его специальности, с анамнезом который ему не по силам). К тому же первые пробные встречи совсем уж большую несовместимость выявляют, и люди просто не начинают совместную работу.